در اوج هم می‌شود تنها نبود.
فرصتی برای هم‌فکری با مدیران و رهبرانی که همیشه می‌خواستید پای صحبتشان بنشینید.
Mastermind 1
مدیریت در شرایط عدم‌قطعیت
هر دو هفته یک نشست مسترمایند با میزبان ارشد. میان نشست‌ها، کوچینگ برای اجرای تصمیم‌ها.
کوچ حرفه‌ای هستید؟ برنامه‌های تخصصی ‹
میزبانان ارشد دوره‌های بعدی
هر مسترمایند با یک رهبر ارشد تازه برگزار می‌شود.
چرا یک جامعه بسته
۰۱
هر دوره بیست عضو دارد و ورود فقط با مصاحبه است. این کار گروه را هم‌سطح و گفت‌وگو را صریح نگه می‌دارد.
۰۲
آنچه در نشست گفته می‌شود بیرون نمی‌رود. می‌توانید درباره تیم، تردیدها و تصمیم‌های سخت صادقانه حرف بزنید.
روش کار
۱ · بیست مدیر هم‌سطح
اعضا از سازمان‌های غیررقیب می‌آیند. هر کدام موقعیتی واقعی از سازمان خود را به نشست می‌آورد و گروه با روشی مشخص روی آن کار می‌کند.
۲ · رهبر ارشد
میزبان هر دوره از موقعیتی شبیه موقعیت اعضا گذشته است. تجربه‌اش را بی‌واسطه در اختیار گروه می‌گذارد و به پرسش‌ها پاسخ می‌دهد.
۳ · کوچینگ
کوچ برنامه میان دو نشست کنار هر عضو است تا تصمیمی که گرفته، در سازمانش اجرا شود.
پشتوانه
«[نقل‌قول یکی از مدیرانی که با تایم‌کوچ کار کرده‌اند، با تأیید خود او]»
پذیرش
درخواست دادن برای همه مدیران باز است. بیست عضو هر دوره پس از مصاحبه و با معیارهای سخت‌گیرانه انتخاب می‌شوند.
۲۰ نفر
ظرفیت مسترمایند ۱
با مصاحبه
شیوه ورود
مراحل پذیرش
هزینه بعد از مصاحبه، به‌صورت خصوصی به شما اعلام می‌شود.
COACHES CAN DO
برنامه تخصصی · برای کوچ‌ها
برای کوچ‌های حرفه‌ای.
جلسات سوپرویژن گروهی برای کوچ‌هایی با بیش از ۳۰۰ ساعت کوچینگ و اعتبارنامه PCC یا معادل آن. تمرکز ما بر کار با مدیران و سازمان‌هاست و کوچ‌های حرفه‌ای با زمینه‌های دیگر هم می‌توانند درخواست دهند.
سوپروایزر کوچینگ
سوپرویژن جایی است که کوچ از بیرون به کار خود نگاه می‌کند: آنچه در جلسه گذشت، آنچه دیده نشد و آنچه در جلسه بعد می‌تواند متفاوت باشد.
SUPERVISION
گروهی کوچک از کوچ‌ها، یک سوپروایزر و موقعیت‌های واقعی از کار با مراجعان.
۰۱
هر کوچ موقعیتی دشوار از کار با یک مراجع را، با حفظ محرمانگی او، به جلسه می‌آورد.
۰۲
سوپروایزر کمک می‌کند ببینید در آن لحظه چه چیزی از شما، از مراجع و از سازمان در کار بود.
۰۳
هر کوچ با دیدی روشن‌تر به جلسه بعد خود برمی‌گردد. وقتی مراجع مدیر است، اثر این وضوح به تیم و سازمان او هم می‌رسد.
شرایط شرکت
محدود
ظرفیت هر گروه
با مصاحبه
شیوه ورود
مراحل پذیرش
هزینه و زمان شروع بعد از گفت‌وگو، به‌صورت خصوصی به شما اعلام می‌شود.
درباره ما
خانه کسب‌وکار و CANDO را زهرا آهنچیان و ایمان ابریشمچی بنیان گذاشته‌اند و هر دو زیر نظر مدرسه کوچینگ تایم‌کوچ فعالیت می‌کنند.
هم‌بنیان‌گذار خانه کسب‌وکار · استراتژیست کسب‌وکار
زهرا آهنچیان با پیشینه‌ای در اقتصاد، مدیریت سرمایه‌گذاری و بازارهای مالی، تجربه حرفه‌ای خود را در کانادا آغاز کرده و پس از سال‌ها فعالیت در این حوزه، مسیر کاری خود را به سمت کوچینگ، استراتژی کسب‌وکار و مشاوره توسعه حرفه‌ای گسترش داده است.
زهرا هم‌بنیان‌گذار خانه کسب‌وکار است و در این مجموعه بر طراحی برنامه‌هایی تمرکز دارد که فرصت یادگیری، هم‌اندیشی و همکاری میان افراد حرفه‌ای را فراهم می‌کنند.
هم‌بنیان‌گذار خانه کسب‌وکار · بنیان‌گذار مدرسه کوچینگ تایم‌کوچ
ایمان ابریشمچی، بنیان‌گذار مدرسه کوچینگ تایم‌کوچ، بیش از ۱۵ سال است که در حوزه توسعه حرفه‌ای افراد، آموزش کوچینگ و همراهی با مدیران و سازمان‌ها فعالیت می‌کند.
او در کنار فعالیت در آموزش و تربیت کوچ‌های حرفه‌ای، سابقه همکاری با مدیران و سازمان‌ها در هشت کشور و صنایع مختلف دارد. ایمان به سه زبان فارسی، انگلیسی و اسپانیایی کوچینگ می‌کند و در کار خود با طیف متنوعی از مدیران، متخصصان و سازمان‌ها در ارتباط بوده است.
سخنران TEDx و میزبان پادکست فارسی از ۲۰۱۹. لینکدین ‹
